Hoe vaak hoor je niet de verzuchting ‘Ik heb wel een mooi vak, maar die organisatie er omheen…’ Politiemensen, zorgmedewerkers en onderwijzers worden door alle regels, procedures en bemoeienis, voortdurend belemmerd in het uitvoeren van hun vak. Met alle nadelige ...

‘A tribal meeting for people with a passion for change.’ Berlin Change Days is een sprankelende conferentie voor veranderaars – corporate en maatschappelijk – en viert dit jaar haar tiende verjaardag. In 2018 faciliteerden Yannis Angelis, Mary Alice Arthur en ...

Voor IKEA heb ik samen met vormgevers Elien van Egdom en Barbara Pilipp een personeelsmagazine ontwikkeld, dat voor 80% door de medewerkers zelf wordt gemaakt. Wij begeleiden dit proces. Het magazine won in november 2018 de Grand Prix Contentmarketing, categorie ...

Tchibo, Duits koffiemerk en winkelketen, heeft een vernieuwende kijk op het verbeteren van de arbeidsomstandigheden in de fabrieken waar zij hun producten inkopen. Dit willen ze bereiken, niet door dwang of macht, maar door dialoog. Van 2016-2018 deed ik de ...

Water Sensitive Rotterdam is een beweging in Rotterdam om de stad voor te bereiden op klimaatverandering. Samen met vormgever Rogier Rosema heb ik de communicatiestrategie voor deze beweging ontwikkeld en voer ik ‘m uit.